黨紀學習教育啟動以來，泉州市立足“兩企三新”(混合所有制企業、非公有制企業，新經濟組織、新社會組織和新就業群體)領域黨員職業構成多樣、行業類型廣泛、個體差異性大、流動性強等特點，加強統籌、精心組織，確保黨紀學習教育高標準高質量開展。

豐富學習載體——

增強黨紀學習教育吸引力、感染力

針對“兩企三新”領域黨員工學矛盾較突出的實際，泉州科學安排、創新方式，采取靈活多樣、黨員喜聞樂見的形式，切實推動黨紀學習教育抓在經常、融入日常。

豐澤區在社區小區、商圈樓宇、園區驛站的“紅色有聲館”動態更新黨紀學習教育相關內容，方便“兩企三新”領域黨員一鍵掃碼、隨身學習。永春縣采取非公企業“共享黨日”“入黨月”集中培訓等形式，組織黨員數量較少的黨組織聯合開展。德化縣全面推行“工前班后一刻鐘”等學習制度，在企業車間開設黨紀學習教育“微課堂、微故事、微討論”三微課堂。泉州開發區舉辦非公企業黨組織書記黨紀學習教育專題示范培訓班，幫助基層黨組織書記全面提升領學、帶學、促學能力。泉州臺商投資區引導“兩企三新”領域黨組織結成32個“幫學對子”，選派優秀年輕干部和“黨建+人才”服務專員點對點掛鉤指導，確保各項學習任務落實到位。鴻官通信工程有限公司在各項目一線成立臨時黨支部，由臨時黨支部書記帶領駐地項目部流動黨員共同開展黨紀學習教育。

堅持以案促學——

推動黨紀學習教育入腦入心、走深走實

泉州強化以案說紀、以案說法、以案說責，發揮典型案例警醒震懾作用，用“身邊案”“身邊事”教育警醒“身邊人”。

豐澤區以簪花女為卡通形象推出系列案例警示教育漫畫，通過簡單好看、通俗易懂的形式引導廣大黨員搞清楚黨的紀律規矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么。洛江區組織“兩企三新”領域黨組織書記、法人、財務人員觀看廉政警示教育專題片，發放“清廉企業建設倡議書”，簽訂“清廉企業建設承諾書”。南安市采取召開警示教育大會、通報典型案例、拍攝警示教育片、編印警示教育讀本等多種方式，為“兩企三新”領域黨員量身定制警示教育“套餐”。安溪縣開設“安小紀帶你學《條例》”微課堂，組織部分大型非公企業的黨組織書記、高管和關鍵崗位員工開展案件庭審教育。

激發紅色動能——

有效引領“兩企三新”高質量發展

泉州堅持把開展黨紀學習教育與推動企業行業高質量發展緊密結合，引導廣大黨員把強化紀律性和發揮主觀能動性貫通起來，凝聚起推動發展的強大正能量。

鯉城區開展黨規黨紀學習“即時承諾”活動，鼓勵“兩企三新”領域黨員結合崗位職責細化承諾事項，激發干事創業熱情。惠安縣持續深化黨員“二亮一比”活動，設立563個黨員先鋒崗、黨員責任區，組建378支黨員先鋒隊、黨員突擊隊。

順景集團黨委以黨紀學習教育為契機，落實廉政風險管理，組織黨員主管幫助企業排查生產經營管理各環節的廉潔風險點，細化規范物料采購、大宗商品進出流程，護航企業高質量發展。達利集團黨委建立集風險識別、風險分析、風險應對于一體的風險管理與內控運行機制，將黨紀學習教育與企業風險管理相結合，定期開展廉政教育、談心談話等，引導和監督黨員帶頭遵守廉潔紀律，推動企業健康發展。